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主要職責:

1、負責產品部門的日常管理工作，打造高效團隊，設定目標和優(yōu)先級，并監(jiān)督團隊的工作進度和質量,對部門成員能力、作業(yè)質量負責。

2、市場研究、分析和客情維護，制定有效的營銷策略，推動產品銷售和市場份額的增長。

3、負責公司產品方案規(guī)劃和戰(zhàn)略制定，確保產品線與市場需求相匹配。

4、方案和產品生命周期管理。監(jiān)測產品的市場接受度和用戶反饋，積極改進產品和服務。

5、協(xié)助高層管理層制定公司的產品戰(zhàn)略和目標。

任職要求:

1、本科及以上學歷，計算機科學、通信工程或相關領域優(yōu)先。

2、工控、智能制造、數通、新能源等工業(yè)行業(yè)均可。

3、具備良好的技術理解和市場洞察力，能夠快速理解并解決技術和市場挑戰(zhàn)。

4、具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，并協(xié)調跨部門合作。

5、具備良好的內外部溝通和表達能力。

6、創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定和執(zhí)行有效的產品戰(zhàn)略。

7、能夠承受工作壓力，良好的時間管理和組織能力。

職責描述：

1、制定軌道交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定詳細的年度、季度業(yè)績計劃，并實施有效完成；

2、負責該行業(yè)制度、產品、解決方案的培訓、指導、監(jiān)督等；

3、及時分析市場及競爭對手情況、市場占有率，采取有效策略，及時跟進行業(yè)發(fā)展，及時反饋市場、行業(yè)信息；

4、負責行業(yè)新產品的立項、規(guī)劃、介紹和推薦；協(xié)調、指導各區(qū)域客戶、業(yè)主的跟進和投標工作；

5、根據需要拜訪行業(yè)業(yè)主及設計院、集成商，對指定跟進的公司KA客戶負責；

6、定期召開行業(yè)交流會，及時與各地業(yè)務負責人溝通，把各地行業(yè)信息分析匯總后反饋給公司高層，作為公司決策需要；

7、建立行業(yè)生態(tài)圈子等。

任職要求：

1、本科以上學歷，電子、計算機、信息通信、市場營銷專業(yè)；
2、三年以上軌道交通行業(yè)市場管理或技術、產品管理經驗，熟悉軌道交通行業(yè)圈子；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊管理經驗；
5、有優(yōu)秀的行業(yè)運作和統(tǒng)籌管理能力。

職責描述：

1、戰(zhàn)略項目管理：牽頭推進、落實管理層制定的智能制造行業(yè)戰(zhàn)略項目；

- 分析公司宏觀市場信息、市場環(huán)境、行業(yè)競爭對手信息等，發(fā)現戰(zhàn)略機遇，提出管理建議 - 協(xié)助公司戰(zhàn)略項目的前期可行性研究、評估及規(guī)劃；

- 推動與追蹤公司戰(zhàn)略項目的實施，管控進度、資源、風險，確保戰(zhàn)略項目實施落地。

2、行業(yè)分析研究：負責跟蹤收集行業(yè)信息、技術趨勢、市場動態(tài)、競爭情報、法規(guī)政策等一切可能對集團發(fā)展產生重大影響的情報，定期撰寫行業(yè)分析報告，為集團的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。

- 協(xié)助組織和召開戰(zhàn)略規(guī)劃委員會等重要會議 。

3、行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：研究智能制造戰(zhàn)略管理模式和組織戰(zhàn)略研討

- 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度業(yè)務計劃，牽頭討論、分解、制定公司年度戰(zhàn)略項目 。

- 收集國內外相關行業(yè)先進企業(yè)經營管理資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，研究并借鑒行業(yè)標桿企業(yè)及其經營管理模式，為企業(yè)提高核心競爭力和管理、技術創(chuàng)新提供建設性意見。

4、戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫：負責指導并組織各業(yè)務單元制定各自的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同支撐集團戰(zhàn)略意圖和目標，并組織完成戰(zhàn)略宣貫和溝通，確保集團各單元達成共識和一致。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電子、通信相關專業(yè)，英語可作為工作語言優(yōu)先；

2、5年以上智能制造領域產業(yè)研究、戰(zhàn)略洞察及戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作經驗 ；

3、具備戰(zhàn)略管理專業(yè)知識，精通行業(yè)研究、公司研究方法，熟練應用戰(zhàn)略規(guī)劃工具方法論，熟悉中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、經營分析等工作；

4、具備較強的業(yè)務洞察力、邏輯歸納、戰(zhàn)略規(guī)劃、結構化分析能力，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略格局觀，全球視野，優(yōu)秀的自驅力、學習能力、問題分析和解決能力；

5、具備成功的智能制造行業(yè)戰(zhàn)略洞察項目經驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、熟練操作工業(yè)控制產品，如PLC編程，遠程IO、IO-LINK產品應用，能夠支撐項目落地； 2、基于現有產品線和生態(tài)資源，分析競爭對手和市場趨勢，打造具有競爭力的解決方案； 3、負責對工控等產品的宣傳和推廣，與外部資源建立緊密合作關系，能夠協(xié)調生態(tài)產品交付和售后異常處理； 4、根據產品銷售目標需要，對一線銷售和技術人員進行產品解決方案及產品應用賦能。 任職要求： 1、本科或以上學歷，電子，通信，自動化，計算機等相關專業(yè)； 2、熟悉工業(yè)自動化和控制的基本原理和應用，包括PLC、DCS、SCADA等常見的工業(yè)控制系統(tǒng)，以及各種傳感器、執(zhí)行器的選型和應用。 3、熟悉工業(yè)通信網絡的基本原理和常用協(xié)議，如Modbus、Profibus、EtherCat等。能夠設計和配置工業(yè)通信網絡，實現設備之間的數據交換和遠程監(jiān)控。 4、具備故障診斷和維護的能力，能夠快速定位和解決工業(yè)自動化系統(tǒng)中的故障。熟悉常見的故障排除方法和工具，能夠進行系統(tǒng)維護和優(yōu)化。 5、具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠有效地與團隊成員和客戶進行溝通和協(xié)商。 6、具備較強的學習能力和自我提升意識，能夠不斷學習和更新技能。

崗位內容：

1. 開展海外行業(yè)洞察，聚焦行業(yè)發(fā)展趨勢與機會，制定公司解決方案及產品在海外重點行業(yè)切入策略；

2. 承接公司新產品及解決方案在海外各銷售區(qū)域導入及落地工作；

3. 根據業(yè)務需要，組織完成對銷售人員、代理商及大客戶技術培訓與賦能工作；

4. 針對海外各銷售區(qū)域進行解決方案支持工作，如產品方案制作、技術答疑、產品宣講等；

5. 海外重大項目支撐工作，針對重大項目，完成整體解決方案輸出，為重點客戶提供場景化解決方案；

6. 協(xié)調市場部及周邊部門，完成海外各行業(yè)解決方案的整合、審核、輸出；

任職要求：

1. 有通信網絡行業(yè)三年以上工作經驗，其中至少兩年以上售前技術支持工程師或解決方案經理工作經驗；

2. 本科及以上學歷，具有自驅力以及持續(xù)性學習和提升的職業(yè)素養(yǎng)；

3. 英語流利，能夠直接與客戶進行溝通處理相關技術事宜；

4. 具備強烈的客戶服務意識和執(zhí)行力；

5. 熟練運用各種技術支持類軟件。

崗位職責：

 1.技術戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略和路線圖，確保技術前沿性。

 2.項目管理：統(tǒng)籌規(guī)劃并推進技術項目的開發(fā)進度，控制項目風險，確保項目按時完成。 

3.技術突破與創(chuàng)新：組織攻關團隊，突破關鍵技術難題，引入和應用創(chuàng)新技術。 

4.對外技術合作：與外部機構開展技術合作，參與行業(yè)技術交流，提升公司技術品牌影響力。

 任職要求：

 1.學歷及經驗：相關專業(yè)博士學歷。 

2.技術功底：深刻認知TSN、5G、工業(yè)互聯網等前沿技術。

 3.英語能力：優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能進行國際技術交流。

崗位職責：

1、技術架構設計：主導工控機/工控板產品的軟硬件架構設計,包括CPU、內存、存儲、接口、操作系統(tǒng)、中間件等關鍵技術選型。確保架構的先進性、可靠性、可擴展性和安全性；

2、產品開發(fā)管理：規(guī)劃和管理工控機/工控板產品的開發(fā)流程,包括需求分析、設計、編碼、調試、測試、發(fā)布等環(huán)節(jié)。分配和協(xié)調開發(fā)任務,把控開發(fā)進度和質量；

3、硬件開發(fā)主導：帶領硬件團隊進行原理圖設計、器件選型、PCB布線、信號完整性分析等開發(fā)工作。優(yōu)化硬件可靠性、電磁兼容性、散熱性能和成本；

4、軟件開發(fā)主導：帶領軟件團隊進行嵌入式操作系統(tǒng)移植、驅動開發(fā)、中間件集成、應用軟件開發(fā)等工作。優(yōu)化系統(tǒng)性能、實時性、穩(wěn)定性和安全性；

5、技術難題攻關：發(fā)現和分析產品開發(fā)過程中的技術難題和瓶頸,組織攻關團隊進行專項研究和解決。提供創(chuàng)新性的優(yōu)化方案,提升產品競爭力；

6、質量和可靠性保障：建立和執(zhí)行嚴格的產品質量標準和測試規(guī)范,進行可靠性測試、性能測試、安全測試、電磁兼容性測試等。分析和處理產品故障,持續(xù)改進產品質量和可靠性；

7、知識產權管理：挖掘和評估產品開發(fā)過程中的創(chuàng)新點和專利點,組織專利申請和維護。分析競爭對手的專利布局,規(guī)避專利風險。建立技術知識庫,促進知識共享和復用；

8、團隊管理與建設：負責工控機/工控板產品開發(fā)團隊的組建、考核、培養(yǎng)和激勵。引進高端技術人才,培育技術骨干。營造積極向上、勇于創(chuàng)新的團隊文化。

任職資格：

1、教育背景：計算機、電子工程、自動化等相關專業(yè),碩士及以上學歷。 

2、工作經驗：10年以上嵌入式軟硬件開發(fā)經驗,5年以上團隊管理經驗。有成功開發(fā)多款工控機/工控3板產品并量產上市的經歷。 

3、技術能力：精通嵌入式系統(tǒng)硬件設計,熟悉常用的CPU、總線、外設接口、存儲、通信等技術。精通C/C++編程,深入理解嵌入式操作系統(tǒng)原理。 

4、架構能力：具備復雜嵌入式系統(tǒng)的軟硬件架構設計能力,能做出前瞻性、創(chuàng)新性的技術決策。善于權衡性能、成本、功耗、可靠性等多方面因素。 

5、行業(yè)理解：深刻理解工業(yè)控制領域的應用需求和技術特點,熟悉PLC、DCS、SCADA等自動化系統(tǒng)。了解工業(yè)以太網、現場總線等通信協(xié)議。 

6、項目管理：具備大型產品開發(fā)項目的計劃、組織、控制、協(xié)調能力。熟悉敏捷開發(fā)、持續(xù)集成等先進開發(fā)模式。善于管理涉及多個部門、多個專業(yè)的復雜項目。 

7、領導能力：出色的團隊領導力,善于激發(fā)團隊潛力,培養(yǎng)技術骨干。能提供技術愿景,引領團隊不斷創(chuàng)新。能在組織內外進行有效溝通和協(xié)調。

8、學習能力：具有快速學習新技術的能力,跟蹤嵌入式領域的前沿技術發(fā)展,并能應用到產品開發(fā)中。善于總結和分享經驗,帶動團隊學習成長。 

9、解決問題能力：善于發(fā)現和分析問題,運用專業(yè)知識和創(chuàng)新思維提出解決方案。能在壓力下高效工作,攻克技術難關。 

10、責任心：強烈的責任感和主人翁意識,以高標準要求自己和團隊。勇于承擔挑戰(zhàn),樹立榜樣,激勵團隊為公司發(fā)展貢獻力量。

有意者，可直接投遞簡歷至該郵箱：[email protected]

崗位職責：

1. 負責系統(tǒng)開發(fā)，包括硬件選型、嵌入式編程和系統(tǒng)調試；

2. 開發(fā)和優(yōu)化系統(tǒng)應用，包括內核配置、驅動開發(fā)和性能調優(yōu)；

3. 參與產品的整體設計，確保系統(tǒng)解決方案符合功能和性能要求；

4. 撰寫技術文檔、研發(fā)設計文檔、用戶手冊，為團隊成員和最終用戶提供必要的技術支持；

任職資格：

1. 電子，通信，自動化，計算機，軟件工程等相關專業(yè)；

2. 能熟練運用C語言編程，良好的編程習慣和技巧，具備Linux應用程序、網絡和設備驅動開發(fā)能力；

3. 熟悉操作系統(tǒng)原理，TCP/IP協(xié)議棧；

4. 熟練掌握串口等常見通信接口編程。

崗位職責：

1. 根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；

2. 對現有市場和客戶進行分析，發(fā)現客戶潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；

3. 負責協(xié)調各種內部和外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；

4. 負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

5. 負責新行業(yè)和新客戶的拓展工作，達成上級給到的業(yè)績目標。
   

任職資格：

1. 理工科專業(yè)畢業(yè)生；

2. 具備較強的市場分析、營銷、管理能力，具有豐富的大客戶關系維護的能力；

3. 良好溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力，有很強的抗壓能力； 

4. 工作嚴謹，具有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。